안녕하세요, 경기도 화성 아웃소싱 전문업체 JH그룹입니다!최근 사회의 흐름이 급속히 변화하고 있습니다.과거와는 달리 모든 것이 순식간에 변화하고 있는 시대입니다.이러한 사회의 흐름에 맞추어 다양한 분야에서의 인재 채용이 진행되고 있는 다양한 직종이 생겨나기도 하며, 기존 기업에서는 새로운 사업을 시작하여 규모를 확장하거나 인력 재배치 등을 통해 인재 채용이 필요한 경우도 있습니다. 기업이 자체적으로 인력을 채용할 수도 있지만 기업의 많은 프로젝트, 업무를 인력 채용과 함께 진행하는 것은 시간과 비용 면까지 모든 부분에서 쉽지 않습니다.따라서 아웃소싱 업체를 이용함으로써 시간과 비용도 절약하고 기업이 원하는 전문 인력을 채용할 수 있습니다!
안녕하세요, 경기도 화성 아웃소싱 전문업체 JH그룹입니다!최근 사회의 흐름이 급속히 변화하고 있습니다.과거와는 달리 모든 것이 순식간에 변화하고 있는 시대입니다.이러한 사회의 흐름에 맞추어 다양한 분야에서의 인재 채용이 진행되고 있는 다양한 직종이 생겨나기도 하며, 기존 기업에서는 새로운 사업을 시작하여 규모를 확장하거나 인력 재배치 등을 통해 인재 채용이 필요한 경우도 있습니다. 기업이 자체적으로 인력을 채용할 수도 있지만 기업의 많은 프로젝트, 업무를 인력 채용과 함께 진행하는 것은 시간과 비용 면까지 모든 부분에서 쉽지 않습니다.따라서 아웃소싱 업체를 이용함으로써 시간과 비용도 절약하고 기업이 원하는 전문 인력을 채용할 수 있습니다!
기업에서 아웃소싱을 이용하는 이유는 각 기업의 특성과 직종 등에 따라 다르지만 [핵심업무 집중]아웃소싱을 통해 부가적인 업무는 외부에 위탁하고 기업은 핵심 업무에 집중하여 핵심 역량을 강화할 수 있습니다. [인력관리 편의성] 업체를 통해 인력관리를 진행한다면 근로자 복리후생, 인사관리 등에 신경쓰지 않아도 되어 편리합니다. 【경영 리스크↓】경기 변동 등에 따라 신속한 대응이 필요하나 기업 이용시 급격한 경기 변동 등에 대처할 수 있어 재무적 리스크를 줄일 수 있습니다. [전문성] 각 분야에 대해 전문적인 지식과 경험을 갖춘 전문성 있는 인재의 지원을 받을 수 있습니다.
아웃 소싱은 각 기업의 특성과 상황에 맞게 적합한 형태로 계약을 맺게 되지만, 청부, 채용 대행의 형태가 있고 형태별로 각각 다른 특징을 가지고 있어 기업에 적합한 방식을 선택할 것이 효율적입니다.각 종류의 특징과 어떤 차이가 있는지 말씀 드리겠습니다.[1. 청부]청부는 고객 회사에서 용역 업체에 일의 완결을 일체 맡김으로써 기업 인력상의 적절한 노동자를 고용하는 용역 업체 소속으로 계약된 노동자는 용역 업체의 지휘/명령을 받고 고객사에서 근무하게 됩니다.인재 확보가 쉽고 근로자의 복리 후생 등을 관리하지 않아도 좋고 효율적인 장점이 있습니다.청부 회사는 근로자 개개인의 인사/노무를 담당하고 근로자들을 통해서 매장이 원활하게 운영되도록 위탁 관리하는 업무를 합니다.[2. 채용 대행]채용 대행은 기업이 요구하는 조건에 맞는 인재를 선발해서 면접을 한 뒤 채용 단계까지 진행 인사 관리 방식입니다.노동자가 아웃 소싱 업체에 소속하는 청부와 달리 채용 대행은 의뢰 사업주의 소속이 됩니다.기업이 요구하는 인재 상에 적합한 내부 직원이 필요한 경우 채용 대행 서비스를 이용할 수 있습니다.
아웃소싱은 각 기업의 특성과 상황에 맞게 적합한 형태로 계약을 맺게 되는데 도급, 채용대행 형태가 있고 형태별로 각기 다른 특징을 가지고 있기 때문에 기업에 적합한 방식을 선택하여 진행하는 것이 효율적입니다.각 종류의 특징과 어떤 차이가 있는지 설명해 드리겠습니다.[1.도급] 도급이란 고객사로부터 도급회사에 일의 완결을 일체 맡기는 것으로 기업인력상 적절한 근로자를 고용하고 도급회사 소속으로 계약된 근로자는 도급회사의 지휘/명령을 받아 고객사에서 근무하게 됩니다.인력 확보가 용이하고 근로자 복리후생 등을 관리하지 않아도 돼 효율적인 장점이 있습니다.도급회사는 근로자 개개인의 인사/노무를 담당하며 근로자들을 통해 매장이 원활하게 운영되도록 위탁 관리하는 업무를 합니다.[2. 채용대행] 채용대행이란 기업이 요구하는 조건에 맞는 인재를 선발하여 면접을 실시한 후 채용단계까지 진행하는 인사관리 방식입니다.노동자가 아웃소싱 업체에 소속된 도급과는 달리 채용 대행은 의뢰 사업주의 소속이 됩니다.기업이 요구하는 인재상에 적합한 내부 직원이 필요한 경우 채용 대행 서비스를 이용할 수 있습니다.
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저희 JH그룹은 고객 입장에서 상담을 진행한 후 어떤 업무에 어떤 인력이 필요한지 파악하고 적절한 인력을 배치하겠습니다.수년간 운영을 통해 축적된 경험으로 신속하고 정확한 서비스를 진행하고 있으며, 문제 발생 시 신속하게 대응하고 있습니다.다양한 기업과 협약을 맺어 높은 만족도를 제공하고 있으며 체계적인 시스템과 완벽한 조직관리를 기반으로 효율적인 서비스를 제공하고 있습니다.아웃소싱에 대해 궁금하신 점이나 상담이 필요하신 분은 언제든지 연락주세요 박과장 TEL (010-5757-4229) KAKAO (jhjh4229)
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